Direcciones de la Coordinación

Departamento de Análisis y Desarrollo

Objetivo

Realizar análisis, desarrollo informático y programación sobre la base de necesidades, en sistemas computacionales para el manejo de información en apoyo de las áreas de la Coordinación General de Administración.

Autoridad

Corresponde al Jefe de Departamento la representación, el trámite y el despacho de los asuntos que son competencia del Departamento de Análisis y Desarrollo quién por razones de organización y servicios, podrá delegar facultades en los servidores públicos subalternos de las siguientes áreas:

• Área de Análisis.
  
• Área de Desarrollo.
  

Sin perder por ello la posibilidad de su ejercicio directo salvo aquellas que por disposición legal no sean delegables.

Funciones

• Atender los requerimientos de información de los usuarios y en su caso efectuar el análisis, diseño conceptual y desarrollo de los sistemas solicitados.
• Desarrollar los sistemas y programas especiales requeridos por los usuarios de la Coordinación General de Administración.
• Colaborar con los usuarios en trabajos especiales de investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones.
• Vigilar que se cumplan las normas y lineamientos para el análisis y desarrollo de sistemas de información que se desarrollen en la Coordinación General.
• Realizar investigaciones de las más recientes novedades del ramo informático.
• Proporcionar apoyo, asesoría y capacitación a las áreas de la Coordinación General de Administración, en relación con la operación y uso adecuado de los sistemas.
• Apoyar al Departamento de Soporte Técnico en establecer y mantener actualizadas las medidas de seguridad para el acceso a la información de las bases de datos.
• Programar y realizar el mantenimiento de los sistemas informáticos en operación, efectuando modificaciones cuando estas sean necesarias estableciendo controles adecuados y medidas de seguridad, para el mejor manejo de los mismos.
• Elaborar y mantener actualizados los manuales e instructivos de los sistemas en uso.
• Las demás que se le asigne el Coordinador de Proceso y Control de Nóminas.