Competencia Laboral

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• Funciones
• ¿Qué son las competencias laborales?
• Documentos NTCL

Objetivo

Establecer programas que garanticen el desarrollo de habilidades entre el personal, aplicando las bases del Sistema de Normalización de Competencia Laboral (SNCL) y que la motivación eleve la calidad, gane flexibilidad y pertinencia entre el sector educativo

Funciones

• Promover y difundir el uso y aprovechamiento de las Normas Técnicas de Competencia Laboral en las Instituciones Educativas
• Aprovechar la información que se genera por el Consejo de Normalización y Certificación (CONOCER) en la elaboración de Normas Técnicas de Competencia Laboral, tales como Comités, Subcomités, Ramas, Sectores, Empresas, Trabajadores.
• Promover que las Instituciones de Educación Técnica y Capacitación de la entidad se acrediten como centros de evaluación.
• Promover y difundir en la entidad, los servicios de capacitación, evaluación y certificación, de conformidad con las Normas Técnicas de Competencia Laboral establecidas por el Consejo de Normalización y Certificación (CONOCER).

¿Qué son las competencias laborales?

Existen múltiples y variadas aproximaciones conceptuales a la competencia laboral. Un concepto generalmente aceptado la define como una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada.

Documentos NTCL

NUGCH001.01 Impartición de cursos de capacitación presenciales Última Actualización: 18/08/2009

NURCH002 Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico. Última Actualización: 18/08/2009

CTOF0200.01 Atención a clientes mediante información documental. Última Actualización: 18/08/2009

Presentación de la Coordinación de Competencia Laboral. Última Actualización: 18/08/2009