Establecer y programar los mecanismos y procedimientos, para la distribución de los recursos humanos que se requieran en la prestación de los servicios de Educación Física en los niveles Inicial, Preescolar, Primaria, Indígena, Educación Especial y Educación Rural.
Tramitar la autorización de permutas y cambios, altas, bajas e incrementos.
Recepción de horarios, ubicación de escuelas, reportes estadísticos, plantillas de personal y prioridad de atención.
Fortalecer la planeación y la organización de las reuniones técnico administrativas.
Dar seguimiento al programa de examen de oposición para el personal de nuevo ingreso.
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